J'ai eu une promotion dans ma société. A mon retour de vacances le 10 Janvier, j'ai rencontré mon directeur qui m'a présenté la nouvelle organisation de la société pour 2005 et les responsabilités qu'il souhaitait m'attribuer. En bref, je vais rester consultant la majeure partie du temps mais je vais partager la responsabilité de la direction technique avec 5 autres personnes. Nous serons responsable des offres de la société, ce qui signifie: formaliser les services et s'assurer que les commerciaux savent présenter et vendre notre savoir-faire, répondre aux appels d'offre, piloter des R&D, et tout ce qui contribue à aider la société à gagner de nouvelles affaires.
Pour l'instant les détails ne sont pas fixés. La semaine dernière nous avons fait une journée de séminaire dans un salon d'un hôtel/restaurant à Ville d'Avray, afin de discuter de la nouvelle organisation et de commencer à travailler ensemble. Nous ne sommes pour le moment que 4 à avoir été "appelé" sur les 6 prévus, mais l'un a déjà refusé le poste. Jeudi prochain il y a une présentation à tous les consultants sur la nouvelle répartition des rôles. Je pense qu'on devra avoir fixé un périmètre pour les offres et un mode de fonctionnement d'ici -là. Il faudra aussi s'être entendu sur les détails financiers du poste: objectifs et primes.
De mon côté, je suis très enthousiaste car c'est vraiment ce que je voulais faire depuis longtemps. Je serai prêt à signer sans aucun changement dans mon contrat, mais chuuut... je me garde bien de le dire!
